第一千零九十五章 工匠精神(1/2)
众人从未听夏川和任何人谈股权,高计凡是第一个。
这份震惊简直无法形容,多少股权还得高计凡说了算?
高计凡也是心中激动不已,他干脆地说:
“我只要和施正容一样的待遇就行了。但我不会有自己的私人公司,包括以别人名义暗中设立的公司。如果我离职,放弃股权。”
夏川越发欣赏了,笑道:“好。我正式任命你为亿康光伏总经理,从现在开始,一切都是你全权说了算。但你永远不要动曹仁贤哦。”
高计凡早知道夏川不可能当总经理,心中大喜,连忙道:“你的任命我不动,你放心吧。”
他知道夏川只是死保曹仁贤一个人,其他还是他说了算,这份信任真让他感动不已。
虽然夏川的其他任命他也不会动,但有权动和不能动是两回事。
连曹仁贤都万分感动,夏川只是一面之缘,居然死保他!
其他人如坠云雾,完全看不懂,夏川是说一不二的人,他说永远不能动,那就是永远!
可是,施正容都能动,高计凡也没给这承诺,曹仁贤却‘永远不能动?
而且高计凡一个化学硕士,是怎么凌驾于众多博士之上,当了总经理?
完全看不懂夏川的逻辑。
夏川终于起身道:“我宣布正式离职,请大家以热烈的掌声欢迎高总经理,曹副总经理。”
曹仁贤立刻走上讲台,和高计凡站在一起。
亿美元的投资都不能让他多留几天?
一片掌声,不服也得听从夏川的安排,那是神一样的权威。
高计凡一脸灿烂的笑容。.
夏川却已经走了,包括两女都走了,其余的任命手续那是亿康集团的事,姜玮负责。
奔驰开往顾问公司。
菲儿感叹道:“不是没有人,只是我们没发现。用对了人一切都不用操心,用错了人满盘皆输。高计凡是我们的错误,把专业作为衡量总经理的标准。但曹仁贤却是没看懂,他为什么当副总?为什么永远不能动?”
夏川叹道:“他的述职报告很简单,但每一句话都切中要害,尤其是提到了工匠精神。
我当时就知道,这是唯一一个。不信你去查看,只有他一个人拥有工匠精神。
一个企业从领导层那里,就决定了拥有什么样的企业文化,曹仁贤对研发的极度重视,对品质的极致追求,就是一个最优秀的研发领军人物。
至于永远不能动,两个原因:
第一,曹仁贤具备创业成功的素质,一句话把他拴在亿康光伏不值得吗?
他再没有任何后顾之忧,就熄灭了创业之心,把这里当永久的家了,那心态又不一样。
第二,永远不能动的含义,就是永远坚持工匠精神,所有人都会把工匠精神当做一种追求。
这么说吧,如果没有高计凡,我就让曹仁贤当老总了。”
两女倒吸了一口凉气,夏川真是太大胆了。
高计凡好歹写了一个战略报告,曹仁贤才二十六岁,比高计凡还小三岁,只提了一个工匠精神,夏川就敢让他当老总!
但回过头来再,她们忽然发现这个企业充满了不一样的东西。
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