第五百零八章 粉饰太平(1/2)
思科发布公告,平果立刻召开董事会。
CEO斯卡利目光扫过众人,缓缓道:
“亿科不会加价,现在已经很明显了。安娜居然十五亿美元收购思科,却只给平果6.6亿美元的估值。大家表决一下吧,我反对收购。”
他相信这次谁也无话可说。
李开副紧跟着就道:“我反对收购。”
没想到,首席架构师斯科特·福斯特尔凝重道:
“安娜十五亿收购思科,不可能是她自己的意思,这就是夏川的授意。这就再次证实了,夏川从不压低价格收购,只是给出应有的估值。
那么我们的6.6亿估值,问题出在哪?论人才实力我们超过思科,论技术积累我们超过思科,论企业历史我们超过思科,轮营收我们更超过思科,唯一的问题就在我们亏损。
而且这个亏损不是戴尔那种扩张导致的暂时亏损,而是我们的管理有问题,是我们的人有问题,是我们的决策出了问题。这个时候,我们更应该清醒,不要再盲目自信了,平果需要乔布斯或者夏川这样的人。
如果我们被别人收购,我会反对。但被夏川收购,我相信平果会重现辉煌,而且更加辉煌。我同意收购。”
其他人对望了一眼,首席设计师乔纳森·艾维干脆地道:“我同意。”
副总裁荣·约翰逊紧跟着道:“我也同意。”
鲍勃·曼斯菲尔德:“同意。”
迈克尔·斯平德勒:“同意。”
……
斯卡利万万没想到,除了他和李开复,居然全部同意。
但他很快明白,所有人都感觉很疲惫,股东的压力让他们喘不过气来。
看似谁也不提,但每一个董事都遭受过威尔逊或者其他重量级股东的威胁。
真是万分无奈。
赶走乔布斯的时候,他们都信心满满,以为自己是对的。
结果证明这个企业没有乔布斯就是不行。
他们只想挽回这个错误,夏川就是他们的救命稻草,他们只想快点结束。
斯卡利暗叹一声,看来自己离职是铁定的了。
他无奈地道:
“决议通过。但我想审核委员会不会批准。”
……
米国证监会有三千员工,总部位于华盛炖,在妞约设有分部。
审核委员会的五个委员,不是来自一个部门,是证监会四个部门的头,再加上最高执行长官。
这五位委员的位置太重要,所以都由总捅在参议院的‘建议’和‘许可’下亲自任命,每个委员任期五年,但五人的任期相隔一年地错开,每年替换一位委员。
直白的讲就是米国大佬任命最高执行长官,另外四个由参议员博弈产生,想想参议员背后的财团就明白,这五个人代表的是最有实力的五大财团。
其实最高执行长官的任期罕有做满五年的,这位置就像坐在火山口上,一般两年左右就身心俱疲。
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